CHELMSFORD, Mass.,
Febrero 2, 2016 — Kronos Incorporated anuncia sus resultados financieros,
avances de la compañía y éxitos de clientes del primer trimestre del año fiscal
2016. La empresa reconoció que los ingresos por el trimestre se incrementaron
en $273.2 millones de dólares. Las
ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización (EBITDA)
fueron de $77.6 mdd.1
“Sin lugar a dudas, este
es el mejor momento para estar en
Kronos,” dijo Aron Ain, CEO de la
compañía. “Ahora Kronos está liderando el cambio de paradigma de la industria
con un modelo de licenciamiento de software on-premise, al mundo de la nube
donde SaaS impulsa la productividad, un valor obtenido más rápido, y
eficiencias sin precedentes. Continuamos invirtiendo fuertemente en nuestros
productos, tecnología y gente para ofrecer una mejor atención a nuestros
clientes alrededor del mundo al entregar un valor nunca antes visto. A medida
que nos expandimos a nivel global y ponemos en práctica innovaciones que
empujan los límites de experiencia de usuario, visión de datos y accesibilidad,
son nuestros innovadores, dedicados y talentosos Kronitas (empleados de Kronos)
que siguen siendo la pieza clave de nuestro éxito”.
• El cambio a SaaS impulsa un crecimiento recurrente de
ingresos debido a un gran porcentaje de
clientes en la Nube de Kronos –La compañía nuevamente obtuvo un fuerte
crecimiento con la solución en la nube, con ingresos de administración laboral
que lo llevaron a alcanzar tazas del 74 por ciento –
• Cerca del 90 por ciento de las adquisiciones de nuevos clientes procede de una gama de
ofertas en la nube de Kronos, que marca
el cuarto trimestre consecutivo en que las adquisiciones de la nube representan
al menos 80 por ciento de nuevos negocios.
• El ingreso total recurrente como porcentaje del ingreso
total creció más del 60 por ciento, con ingresos de suscripción de software
aumentando 49 por ciento año tras año.
• Más de 16,000 organizaciones en todo el mundo ahora corren
en la nube de Kronos, representando la mayoría de la base global de clientes de
la empresa.
La innovación de Kronos
revoluciona la administración laboral para clientes grandes y pequeños – la
reserva total de productos de Kronos incrementaron 14 por ciento comparados al
año pasado, con aumento de las ventas en cuentas de todos los tamaños. Kronos
continúa invirtiendo en el desarrollo de productos y habilitación de servicios,
al entregar mejoras e innovaciones en toda su gama de productos, incluyendo:
• Workforce Central 8, la versión del producto adoptado más
rápido en la historia de la compañía, con actualizaciones poderosas y mejora en
la facilidad de uso hechas a la medida para cada industria, así como
capacidades móviles que empoderan la fuerza laboral, una nueva visión de
asistencia y tablero de analíticos, programación innovadora y capacidades de
autoservicio, y características globales mejoradas.
• Una atractiva, elegante y poderosa nueva interfaz de
usuario de Workforce Ready con actualizaciones de administración de talento,
administración de beneficios, registro de horas, programación y reporte de
cumplimiento para ayudar a la pequeña y mediana empresa a administrar su fuerza
laboral con capacidades completas de administración de capital humano.
• Kronos Paragon, una metodología de implementación única y
revolucionaria para los clientes de Workforce Central diseñada para acelerar significativamente el tiempo de
obtención de valor.
• Workforce Auditor, una solución galardonada empoderada por
Kronos Workforce Analytics que permite a las organizaciones convertir big data
en inteligencia procesable, lo que mejora la productividad laboral, minimiza el
riesgo de incumplimiento e incrementa el compromiso de los empleados.
El Momentum global
acelera en segmentos objetivos de industria en toda la empresa – Se firmaron
muchos contratos de más de $1 millón que abarcan una gran variedad de segmentos
objetivos de industria. Esto incluye un acuerdo con uno de los centros de
tratamientos más integrales y de investigación de cáncer en los EE.UU., el cuál
actualizó a la nueva versión de la solución de Kronos y añadió capacidades
analíticas, programación, móvil y en tablet. Uno de los más grandes retailers
basados en internet expandió su uso de las soluciones de Kronos para dar cabida
a su rápido crecimiento. Un gran retailer de mejora para el hogar y hardware en
los EE.UU. agregó soluciones incluyendo móvil y tablet y actualizó a la nueva
versión de su solución de Kronos. Otras transacciones importantes fueron de
clientes nuevos y existentes en todo el mundo, incluyendo uno de los retailers
líderes de alimentos en Canadá; un gran proveedor de atención a la salud de
Massachusetts; una cooperativa multinacional de lácteos basada en Nueva
Zelanda; la empresa matriz de grandes marcas de golf de lujo y resorts; y una
gran escuela distrital independiente en Texas. Algunas de estas organizaciones
expandieron su uso de Kronos para ajustar el crecimiento o añadir algunas
aplicaciones; algunos escogieron Kronos para reemplazar aplicaciones
competitivas de administración laboral; y otras automatizaron procesos manuales
por primera vez o reemplazaron aplicaciones heredadas.
Adopción acelerada en el
Sector Pyme – Kronos y el canal de socios de Kronos SaaShr combinados para
instalar un número récord de aplicaciones de Workforce Ready, con casi 100% de
incremento en las implementaciones.
Kronos continua siendo
reconocido globalmente por su cultura WorkInspired “Trabaja Inspirado” – Kronos
ha sido ampliamente reconocido por su cultura corporativa, la cual enfatiza el
enfoque en el cuidado de clientes, como se presenta en su video de Cultura de
Inspiración y Cuidad por Clientes de Kronos.
• Kronos una vez más fue nombrado como Mejor Lugar para
Trabajar por The Boston Globe en el ranking anual de los lugares de trabajo más
admirados en Massachusetts, donde tiene su sede la compañía. La encuesta midió
respuestas de empleados en relación a la dirección, ejecución, conexión de
empleados, carga de trabajo y responsabilidad, administración, pago y
beneficios de la empresa.
• Kronos asegura elogios en todo el mundo por su cultura,
con la revista Workforce reconociendo recientemente el programa de bienestar de
Kronos en su premio anual Optimas Awards; el Consejo de Beneficios de Empleados
de Nueva Inglaterra honra a Kronos con un premio de Mejor Práctica en la Categoría
Total de Estrategias de Recompensas; y SHRM India premió a Kronos con la
Excelencia en la Categoría de HR-MSME en su premio anual Numero Uno.
• Kronos, con más de 4,500 empleados en todo el mundo, está
activamente contratando y actualmente cuenta con más de 300 vacantes.
Éxito de Clientes en el
Primer Trimestre Alrededor del Mundo – En el primer trimestre del año Fiscal
2016, Kronos firmó contrato con organizaciones alrededor del mundo, como:
Benchmark Senior Living, uno de los proveedores líderes en servicios de hogar
para mayores en el Nordeste de Estados Unidos; Best Market, un supermercado
familiar con ubicaciones en el área metropolitana de Nueva York; Best Sunshine,
un hotel y centro de entretenimiento de lujo en Saipan; City of Dallas, una
ciudad en Texas; City of Hampton, una ciudad en Virginia; Dansk Supermarked
Group, retailer líder en Dinamarca con tiendas incluyendo Bilko y føtex; David
J. Joseph Company, un proveedor de desechos, reciclaje y servicios de
transporte; Dental Care Alliance, una organización líder de apoyo dental; Ector
County Independent School District, un distrito escolar en Odessa, Texas;
Fletcher Building Holdings, un fabricante y constructor y uno de los mayores
empleadores de Nueva Zelanda; Fox Cable Network, una empresa Americana en la
industria de entretenimiento; Frisbie Memorial Hospital, un hospital
comunitario de cuidado especializado en New Hampshire; Fonterra, uno de los
exportadores más grandes de lácteos en el mundo basado en Nueva Zelanda; Gray
Television Inc., una compañía televisora con sede en Georgia; Ingram Micro, un
proveedor de tecnología global y servicios de suministro; Northern Tool &
Equipment, un proveedor familiar de herramientas y equipo basado en Minnesota;
Orlando Health Inc., un proveedor mundial de servicios de salud en Florida
Central; Sedano’s Supermarkets, una tienda de abarrotes con ubicaciones en todo
Florida; TowerJazz, Líder Global Especializado en Fundición y fabricante de
circuitos integrados; Toyota Boshoku America Inc., proveedor de interior
automotriz; Transition Health Services, un operador de centros de enfermería
especializada y proveedor de servicios de rehabilitación, hospicio y
administración y asesoría de enfermería, vida asistida e instalaciones de
jubilación; Ward Transport & Logistics, proveedor de transporte de carga en
Estados Unidos y Canadá; Washington State Convention Center, uno de los lugares
de reuniones y eventos de primera clase en Seattle, Washington; y Willamette Dental Group, un grupo de servicio
dental completo con más de 50 ubicaciones en Oregon, Idaho, y Washington.
Recursos de Apoyo
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trabajo en nuestras caricaturas Time Well Spent
Sobre Kronos
Incorporated
Kronos es el líder
global en soluciones para la administración de la fuerza de trabajo en la nube.
Decenas de miles de empresas en más de 100 países - que incluye más de la mitad
de las empresas Fortune 1000®- usan Kronos para controlar los costos laborales,
minimizar riesgos por incumplimiento y mejorar la productividad del personal.
Más información sobre el tiempo específico de la industria y asistencia,
planificación de horarios, administración de ausencias, recursos humanos y
nómina, contratación y aplicaciones de análisis laboral de Kronos en
www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works™.
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UEPAVIG atiende a
familiares de víctimas de delito
Tras los recientes casos
de suicidio y filicidio registrados en territorio local, la dirección de
Seguridad Pública municipal, a través de la Unidad Especializada de la Policía
para la Atención a Víctimas de la Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG)
puso en marcha un programa de atención integral y seguimiento a familiares de
las víctimas con el objetivo de prevenir nuevos actos de violencia.
La titular de la
UEPAVIG, Gloria Pérez Frías, explicó que los recientes casos de agresiones,
principalmente contra infantes y mujeres, están directamente relacionados con
diversos problemas sociales.
“No es un problema de
inseguridad sino de descomposición social. Personal de la UEPAVIG analizó
diferentes casos y determinó que los filicidios (delito cometido por un padre o
madre hacia un menor) y los suicidios están vinculados con condiciones
ambientales como falta de empleo, privaciones afectivas, hacinamiento y
diversos factores que moldean el carácter de una persona”.
La funcionaria detalló
que la pobreza extrema, deficiencias en las condiciones de vivienda, la
desnutrición y la salud son algunos factores que alteran el comportamiento y
perjudican la conducta de niños, jóvenes y adultos.
“Ante este panorama, la
UEPAVIG brinda atención a familiares de las víctimas, principalmente apoyo
psicológico, con la finalidad de evitar que los patrones de conducta se repitan
y reforzamos los lazos afectivos entre los integrantes de la familia”.
Destacó que durante este
año, psicólogos y trabajadores sociales adscritos a la policía municipal
brindan apoyo a integrantes de tres familias donde se suscitaron casos de
filicidio o suicidio. Cada integrante es valorado de forma periódica por
personal capacitado.
“Las condiciones
psicológicas alteradas e incluso trastornos como la depresión o esquizofrenia
pueden desarrollarse a partir de carencias en materia económica o falta de
oportunidades. Quienes cometen un delito o deciden suicidarse son moldeados y
formados por su ambiente familiar y escolar, por ende la UEPAVIG brinda
atención gratuita y orientación que permita inhibir estos casos”, concluyó la
funcionaria.
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Alfabetizados
continuarán con sus estudios
Más de 14 mil
chimalhuacanos aprendieron a leer y escribir con Alfa Tv Yo sí Puedo
Durante la graduación
número 30 del programa de alfabetización Alfa TV Yo sí Puedo, la presidenta
municipal de Chimalhuacán, Rosalba Pineda Ramírez, anunció que el gobierno
local brindará apoyo a más de 14 mil chimalhuacanos que aprendieron a leer y
escribir para que continúen con sus estudios de nivel básico.
“Chimalhuacán ha sido
ejemplo para que otros municipios mexiquenses como Ixtapaluca y Chalco se
integren al programa de alfabetización cubano a fin de abatir el rezago
educativo”, indicó la alcaldesa.
Destacó que desde hace
10 años los gobiernos de continuidad del Nuevo Chimalhuacán han instrumentado
acciones para enseñar a 14 mil 165 personas a leer y escribir.
Explicó que el sistema
de enseñanza cubano tiene un programa de continuidad de estudios, llamado Yo sí
puedo seguir, el cual se instrumenta en países como Venezuela, Bolivia,
Nicaragua y Colombia, a través del cual se han graduado más de 1.2 millones de
personas, y actualmente se instruyen más de 120 mil alumnos.
Tras la entrega de
constancias a la trigésima generación, Pineda Ramírez agradeció el apoyo de
facilitadores y técnicos chimalhuacanos, quienes han ayudado a formar los
grupos de alfabetización en todos los barrios y colonias de la localidad.
“La actual
administración seguirá trabajando para impulsar la educación; Chimalhuacán
destaca por ser un municipio con ciudadanos mejor preparados y con mayores
oportunidades”.
Cabe destacar que en el
año 2009 Chimalhuacán levantó bandera blanca en materia de analfabetismo; sin
embargo, el gobierno local continúa trabajando a fin de reducir el número de
personas iletradas en menos de un punto porcentual.
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Chimalhuacán por debajo
del índice de analfabetismo nacional
En 10 años, el gobierno
municipal ha alfabetizado a más de 14 mil personas
El gobierno del Nuevo
Chimalhuacán informa que durante diez años, a través del programa Alfa TV, Yo sí Puedo, coordinado por
autoridades educativas cubanas, se ha logrado reducir el índice de
analfabetismo en la localidad a un punto porcentual.
Hasta el día de hoy, se
han alfabetizado a más de 14 mil personas en 30 generaciones del programa Alfa
TV; dicha cifra está avalada por el Instituto Pedagógico Latinoamericano y del
Caribe (IPLAC), dependencia respaldada por la Organización de las Naciones
Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).
Es falso, como lo
menciona en algunas notas periodísticas el delegado del INEA en el Estado de
México, Ernesto Rivas Rivas, que Chimalhuacán se ubique entre 20 las
localidades a nivel nacional donde prevalece el mayor rezago de personas que no
saben leer y escribir.
Tan sólo durante el
2015, el gobierno local hizo un gran esfuerzo e instruyó a 1,467 personas; no
obstante, el Ayuntamiento continúa trabajando para que todos los habitantes de
Chimalhuacán aprendan a leer y escribir.
Cabe destacar que en el
año 2005, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reportó que
en Chimalhuacán había más de 18 mil personas, mayores de 15 años, que no sabían
leer ni escribir, es decir el 5.6 por ciento; sin embargo, gracias al programa
Alfa TV, en el 2009 la cifra que se redujo a 2.2 por ciento con la
alfabetización de más de 10 mil personas.
No conformes con
levantar bandera blanca en materia de analfabetismo, el gobierno municipal
continúa trabajando con profesores cubanos y facilitadores para reducir aún más
la cifra de iletrados.
La tarea del gobierno
municipal va más a allá de que la gente sepa leer y escribir. Una vez que
logramos alfabetizar a la población mayor de 15 años, el objetivo consiste en
que continúen su desarrollo educativo con la primaria y secundaria, tarea en la
que nos hemos coordinado con el Instituto Nacional para la Educación de los
Adultos (INEA).
El gobierno del Nuevo
Chimalhuacán reconoce la labor de profesores cubanos y de facilitadores,
quienes han trabajado durante 10 años en esta noble labor, instruyendo a grupos
vulnerables y sacando del atraso educativo en el que se encontraba el
municipio.
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Inicia ODAPAS trabajos
de rehabilitación del sistema de agua potable
El gobierno del Nuevo
Chimalhuacán, a través del Organismo Descentralizado de Agua Potable,
Alcantarillado y Saneamiento (ODAPAS) puso en marcha los trabajos de
rehabilitación y sustitución de dos líneas de agua de los tanques de
almacenamiento Gemelos I y II, ubicados en el barrio Xochiaca.
El titular del ODAPAS,
Enrique Garduño Ruiz, indicó que el objetivo de esta obra consiste en sustituir
la tubería de acero de 10 pulgadas de la red de distribución del vital líquido,
la cual concluyó su vida útil.
“Colocaremos una tubería
fabricada con poliducto de alta densidad (PAD)
de 20 pulgadas, la cual está elaborada con materiales de mayor
resistencia, garantizando que el agua potable se distribuya con calidad, sin
contaminantes y con eficiencia”.
El funcionario destacó
que con estas acciones se beneficia a más de 7,500 chimalhuacanos de los
barrios Xochiaca, San Lorenzo y Xochitenco Parte Alta.
Garduño Ruiz detalló que
en la obra el ODAPAS invierte 4.5 millones de pesos, recurso gestionado por la
pasada administración local.
“Esta obra se suma a una
serie de acciones en materia de agua potable que venimos instrumentando desde
el año pasado. En los últimos doce meses le dimos mantenimiento a ocho pozos y
tres tanques de almacenamiento, para ello invertimos 4.1 millones de pesos”.
Cabe destacar que para
mejorar la distribución del vital líquido, en el 2015 el ODAPAS arregló 1,297
fugas, colocó 1,182 tomas de agua, destapó 36 tomas y reconectó 17 servicios
domiciliarios.
Finalmente, el director
del Organismo argumentó que además de estas obras, personal municipal trabaja
en la rehabilitación de la red de agua potable y reinstalación de tomas
domiciliarias en seis avenidas de la Cabecera Municipal.
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Desfilan comparsas y
andancias del carnaval más grande del mundo
Desde hace 74 años el
Carnaval Sin Fronteras llena de vida las calles de Chimalhuacán
Encabezados por
coloridos carros alegóricos, más de 100 comparsas y andancias conformadas por niños,
jóvenes y adultos, recorrieron las principales calles del centro de
Chimalhuacán como parte del desfile de inauguración del Carnaval Sin Fronteras
2016, considerado el más largo del mundo, con una duración de tres meses.
Durante el pasado fin de
semana, cientos de familias de Chimalhuacán se reunieron en el circuito
principal que une a los barrios San Agustín, San Lorenzo, Xochiaca, Xochitenco,
San Pablo, San Pedro y la Cabecera Municipal, para disfrutar de la edición
número 14 del desfile del Carnaval.
La presidenta municipal,
Rosalba Pineda Ramírez, acompañada por síndicos y regidores, expresó su apoyo a
este tipo de festividades, “ya que desde el año 2000 los gobiernos de
continuidad del Nuevo Chimalhuacán, impulsan y promueven el arte, la cultura y
las tradiciones de este municipio”.
Expresó que desde 1942,
el carnaval de Chimalhuacán ha llenado de fiesta las calles del municipio. “Son
tradiciones heredadas de generación en generación; se caracterizan por su
alegría y pasión; además, forman parte de la identidad de los chimalhuacanos,
por ello el gobierno municipal de extracción antorchista continuará apoyándolos
con la finalidad de preservar las tradiciones".
La alcaldesa detalló que
durante todo el mes de febrero y hasta el 21 de marzo, los charros y charras
recorrerán y exhibirán por las calles
del municipio de Chimalhuacán sus elegantes trajes bordados de canutillo
dorado y bailarán a ritmo de cuadrillas, virginias y pasos dobles.
Por su parte, las
andancias (grupo de personas con disfraces y botargas de personajes de
televisión u hombres vestidos de mujer) se moverán a ritmo de distintos géneros
musicales.
Finalmente, Pineda
Ramírez indicó que para brindarles mayor seguridad a los visitantes, durante
las actividades del Carnaval la dirección de Seguridad Pública y Tránsito local
instrumenta un dispositivo con 400 elementos y 60 patrullas en coordinación con
personal de la dirección de Salud (DISAM) y el Organismo Descentralizado de
Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (ODAPAS).
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Librobús de CONACULTA
visita Chimalhuacán
Por séptimo año
consecutivo el Librobús del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
(CONACULTA) recorre las principales plazas públicas de Chimalhuacán en el marco
de la Feria Municipal del Libro de Chimalhuacán 2016, la cual se desarrolla en
la Plaza de la Identidad del 28 de enero al 3 de febrero del presente año.
La coordinadora de la
Feria Municipal del Libro, Carolina Vite Carvajal, informó que durante el
pasado fin de semana el Librobús acercó un extenso acervo bibliográfico a los
visitantes del Paseo Guerrero Chimalli, para luego instalarse en diversas
plazas públicas.
Más de 4,000 libros
infantiles, literatura clásica y contemporánea; discos compactos de música
mexicana, cine de arte; además, juegos didácticos y tradicionales de madera,
forman parte del contenido que el Librobús ofrece a niños, jóvenes y adultos.
"En la unidad móvil
del CONACULTA pueden adquirir un libro desde 10 pesos hasta colecciones de 800
pesos; entre las principales editoriales destacan: Random House Mondadori,
Editores Mexicanos Unidos, Planeta y Era".
Indicó que durante la
Feria Municipal los libros que han tenido mayor demanda entre los
chimalhuacanos son de los escritores Gabriel García Márquez, José Emilio
Pacheco y Haruki Murakami, entre otros.
Los pequeños Justin y
Jesmar, de 6 y 3 años de edad, respectivamente, adquirieron dos libros
infantiles que promueven los valores. Visiblemente emocionados eligieron el
material que se encontraba en un estante que llamó su atención por los colores
y personajes animados.
"Cuando íbamos de
regreso a casa, nos percatamos que estaba instalado el Librobús, decidimos
conocerlo y aprovechamos para comprar unos libros a nuestros hijos, ya que la
lectura les ayuda mucho en su aprendizaje", expresó Francisco Rocío León,
padre de Justin y Jesmar, vecinos del barrio Pescadores.
Finalmente, autoridades
locales hicieron un llamado a la ciudadanía a acercarse al Librobús así como
participar en las actividades culturales gratuitas que se llevan a cabo en la
Feria Municipal del Libro, en la Plaza de la Identidad, en un horario de 10:00
a 20:00 horas.
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Aprueban programa de
regularización de vivienda
Con el objetivo de
brindarle certeza jurídica al patrimonio de los chimalhuacanos, el gobierno del Nuevo Chimalhuacán aprobó por
unanimidad en sesión de cabildo, el programa de regularización de la tenencia
de la tierra que la dirección de Desarrollo Urbano en coordinación con el
Instituto Mexiquense de la Vivienda Social (IMEVIS) realizará durante el
presente año.
La presidenta municipal,
Rosaba Pineda Ramírez, informó que con el nuevo programa los chimalhuacanos que
quieran regularizar su predio vía inmatriculación administrativa tendrán una
condonación del 100 por ciento en multas recargos y accesorios en pagos de
impuesto predial correspondientes al 2015 y años anteriores; así como un
descuento del 80 por ciento en el pago de traslado de dominio y 100 por ciento
en el trámite de clave catastral.
“Lo único que deberán
pagar los beneficiarios es el pago de impuestos del presente año y el trámite
de inmatriculación administrativa que se realiza ante el IMEVIS y cuyo costo es
de 25 pesos por metro cuadrado”.
Destacó que de acuerdo a
cada caso, los interesados pueden ahorrarse hasta 14 mil pesos, “a través de
este programa se regularizarán asentamientos humanos irregulares, en el caso de
Chimalhuacán, el territorio conocido como el casco viejo donde se encuentran
los barrios y colonias antiguas como San Pedro, San Pablo, Xochitenco,
Xochiaca, Cabecera Municipal, entre otras”.
La munícipe indicó que
todo trámite deberá realizarlo el propietario de la vivienda y dijo que algunos de los requisitos para
realizar el trámite de inmatriculación administrativa son: presentar el título
de propiedad, credencial del elector vigente, pago de traslado de dominio y
clave catastral.
Finalmente, la alcaldesa
expresó que se realizará una campaña informativa para beneficiar al mayor
número de chimalhuacanos, “este tipo programas genera muchas dudas entre la
población, por ello les informaremos acerca de los requisitos y características
del programa y beneficiar a un número significativo de personas”.
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Aprueba Cabildo
modificaciones al Bando Municipal
Con la finalidad de
mejorar el servicio público, autoridades del gobierno Nuevo Chimalhuacán
aprobaron por mayoría diversas reformas, modificaciones y adiciones al Bando
Municipal 2016, el cual entrará en vigor a partir del próximo 5 de febrero.
Entre las principales
modificaciones avaladas por síndicos y regidores en sesión ordinaria de Cabildo
destaca la reestructuración de dependencias y organismos auxiliares del
ejecutivo municipal.
Para el estudio,
planeación y despacho de los asuntos administrativos municipales, el Cabildo
aprobó que la Dirección de Electrificación y Alumbrado Público se convierta en
una dependencia auxiliar del ejecutivo.
Asimismo, se avaló la
creación de la Dirección General de Educación y la Dirección General Cultura,
las cuales se encontraban fusionadas en un solo apartado.
La Dirección General de
Desarrollo Social contará con una subdirección; en tanto que la Dirección de
Turismo dejará de pertenecer a la Coordinación de Imagen Urbana para
convertirse en un nuevo organismo.
“Con estas acciones
pretendemos mejorar la atención a la ciudadanía; en algunas direcciones la
demanda de servicios ha crecido de forma considerable, por ende es necesaria la
reestructuración a fin satisfacer a todos los sectores de la población”, indicó
la presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez.
Además de estos cambios,
el Cabildo facultó a la Coordinación Municipal de Protección Civil y Bomberos
para que supervise y vigile la normatividad que prohíbe a los vehículos de
transporte público cargar combustible en gasolineras, estaciones de carburación
o gaseras con pasaje a bordo.
Protección Civil local
se encargará de supervisar y avalar los protocolos de seguridad para cualquier
espectáculo pirotécnico que cuente con permisos expedidos por la Secretaría de
la Defensa Nacional.
Finalmente, autoridades
locales indicaron que las modificaciones al bando Municipal, conformado por 210
artículos, entrará en vigor el próximo 5 febrero con fundamento en lo dispuesto
por el artículo 124 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de
México, así como el artículo 160 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de
México.
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Defensoría Municipal
promueve la no violencia entre padres de familia, alumnos y maestros
Con el objetivo de
erradicar la violencia escolar e intrafamiliar, la Defensoría Municipal de
Derechos Humanos de Chimalhuacán, en coordinación con su similar estatal,
realizó una jornada de pláticas dirigida a más de 150 profesores, alumnos de
sexto grado y maestros de la escuela primaria indigenista Vicente Lombardo
Toledano.
Las pláticas las
impartió personal de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México
(CODHEM) con las temáticas: Derechos Humanos y el Servicio Público; El Búho
sabio; y la importancia de ser padres.
“Los asistentes
analizaron temas como la responsabilidad, compromiso, compresión, tolerancia;
tipos y elementos que intervienen en el bullying; práctica de valores; así como
organizar actividades recreativas para la convivencia familiar. Con estas
charlas pretendemos inhibir conductas violentas en la escuela y núcleo
familiar”, indicó el ombudsman municipal, Mario Flores González.
Explico que de acuerdo
con cifras de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en México el 65 por
ciento de los niños y niñas han sufrido bullying en alguna etapa de su vida escolar;
“por en ende, el gobierno municipal, en coordinación con organismos estatales,
instrumenta campañas informativas enfocadas a inhibir conductas antisociales
entre niños y jóvenes”.
Detalló que los padres
de familia son ejemplo y modelo para los hijos, quienes constantemente observan
y aprenden las conductas de los adultos.
“A través de las
diferentes actividades que realizamos invitamos a los padres de familia a ser
conscientes de lo que piensan, dicen y actúan; así como hacer valer las
garantías individuales de sus hijos en todos los círculos de convivencia donde
se desarrollan”.
Finalmente, Flores
González, argumentó que además de esta campaña, la Defensoría Municipal trabaja
en un proyecto de capacitación de servidores públicos en materia de protección
a garantías individuales.
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Concluye Séptima Feria
del Libro de Chimalhuacán
Con la asistencia de más
de 25 mil personas, la participación de 65 casas editoriales y más de 70
actividades culturales y artísticas, concluyó con éxito la Séptima Feria del
Libro de Chimalhuacán 2016.
“Además de promover el
arte y la cultura, el gobierno municipal impulsa la lectura; por ello, durante
siete días acercamos ejemplares a bajo costo de editoriales como: Océano,
Trillas y Fondo de Cultura Económica”, informó la presidenta municipal, Rosalba
Pineda Ramírez.
Explicó que durante la
Feria, los chimalhuacanos disfrutaron de 17 conciertos musicales, eventos de
danza, teatro, recitales de poesía, presentaciones de libros y conferencias.
Destacó que el 70 por
ciento de los asistentes de la Feria Municipal de Libro fueron niños y jóvenes,
por ende, este año se realizaron conferencias para este sector de la población
con los temas Redes sociales y el lenguaje entre jóvenes; Comunicación afectiva
y Rostros de la lectura, entre otros.
“Además de promover la
lectura, orientamos a los chimalhuacanos sobre el uso de las nuevas tecnologías
y su impacto en las actividades ordinarias de las nuevas generaciones”.
Este año la Feria del
Libro de Chimalhuacán hizo un homenaje a la novela Don Quijote de la Mancha,
del escritor español Miguel de Cervantes Saavedra, para ello se colocó una
exposición de escultura y la presentación del libro Cervantes o el Quijote
¿Quién es más famoso?, del escritor José Antonio Domínguez.
Durante los días de la
Feria, la policía municipal, a través del Departamento de Prevención del Delito
(DPD) y la Unidad Especializada de la Policía para la Atención de Víctimas de
Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG), impartió conferencias y
actividades que promovieron la no violencia y la sana convivencia.
Finalmente, la alcaldesa
agradeció el trabajo y esfuerzo del personal de las diferentes áreas del
gobierno municipal que participaron en la Feria del Libro de Chimalhuacán, la
cual también recibió a niños, jóvenes y adultos de municipios circunvecinos
como Nezahualcóyotl, Ixtapaluca, Texcoco y la Ciudad de México.
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Construye ODAPAS
sistemas de captación de agua pluvial
Con la finalidad de
inhibir riesgos de inundación durante la temporada de lluvias, el gobierno del
Nuevo Chimalhuacán, a través del Organismo Descentralizado de Agua Potable,
Alcantarillado y Saneamiento (ODAPAS), construye tres sistemas de captación y
desvío de agua de lluvia en la barranca Pírules.
“Estos sistemas,
conocidos como “lavaderos”, tienen la función de captar el agua de lluvia y
desviarla hacia las barrancas. Las obras se construyen a un costado de las
guarniciones con el objetivo de captar el agua que baja del cerro El
Chimalhuache”, informó el director del ODAPAS; Enrique Garduño Ruiz.
El funcionario explicó
que con esta obra se reducirá hasta en un 30 por ciento la cantidad de agua
pluvial que desemboca en la Cabecera Municipal y diversos barrios y colonias
ubicados en la parte baja del municipio.
“El proyecto se puso en
marcha tras un estudio técnico donde detectamos las principales calles que se
anegaban debido a la gran cantidad de agua pluvial que desciende del cerro. Con
los nuevos sistemas evitaremos que la red de drenaje colapse y utilizaremos las
barrancas como medio natural de almacenamiento y retención de agua”.
Detalló que además de
estas obras, el pasado mes de diciembre el ODAPAS construyó en la parte alta
del Chimalhuache dos presas de gavión, las cuales benefician de manera directa
a más de 10 mil personas que viven en las orillas de las barrancas.
“Las presas de gavión se
construyen con una estructura de alambre galvanizado y piedras, cuya función
consiste en detener el agua pluvial que baja del cerro y prevenir inundaciones;
con estas acciones contribuimos al medio
ambiente, ya que la estructura facilita la filtración del vital líquido hacia
el subsuelo donde se encuentran los mantos acuíferos”.
Finalmente, el
funcionario detalló que personal del Organismo continuará con las jornadas de
limpieza en todos los sistemas de drenaje a fin de inhibir riesgos durante la
temporada de lluvias y en precipitaciones pluviales atípicas.
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